Хочу поделиться двумя кейсами из личного опыта. Названия компаний и имена опущу, чтобы никого не позорить, но суть от этого не меняется. Просто накипело. Кейс 1. «Начальник склада». Я откликнулся на вакансию. Расписал всё, как на духу: опыт руководства, управление коллективом, 1С, инвентаризации, приемка, отгрузка. Отправил резюме. Через день — тишина. Через два — тишина. Проходит 9 дней. Я, как вежливый соискатель, напоминаю о себе: «Добрый день, актуальна ли еще вакансия?». Итог? Абсолютный игнор. Такое чувство, что там сидит робот, который собирает резюме в черную дыру, а потом просто забывает про них. Ни тебе отказа, ни тебе обратной связи. Просто вакуум. Я понимаю, что у них там аврал, много кандидатов, но 9 дней — это уже перебор. Элементарная вежливость — это не про них. Кейс 2. «Заведующий складом». Тут инициатива исходила от них. Специалист по подбору персонала сама пишет: «У вас интересное резюме, пойдемте к нам!». Я соглашаюсь, интересуюсь деталями. Меня всё устраивает, прошу показать склад. Она говорит: «Отлично! Предварительно направляю ваше резюме директору по закупкам. Обычно рассмотрение занимает 2 дня. Если всё ок — договоримся о собеседовании». Проходит ровно 2 дня. Я пишу: «Добрый день. Есть ли новости?». И что вы думаете? ТИШИНА. Ни ответа, ни привета. Я сижу и думаю: может, директор по закупкам улетел в космос? Или у них там внутренние проблемы, и вакансия закрылась, но сказать об этом никто не может? Вопрос к специалистам по «управлению талантами»: если вы пишете первыми, если вы зовете на встречу, если вы сами обозначили сроки — какого лешего вы пропадаете? Вы там решили, что если кандидат не звонит сам каждые 5 минут, то он не нужен? Или директор у вас настолько занят, что за 2 дня не может глянуть одно резюме? А может, вы просто потеряли чат? Или вам настолько всё равно, что вы даже не удосуживаетесь нажать кнопку «Отправить шаблонный отказ»? Раньше это называлось «отдел кадров». Сейчас — «HR-департамент». А суть осталась та же: разгильдяйство и потерянные резюме. Или я не прав? #работа #поискработы #HR #отделкадров #склад #вакансии #безответственность #игнор #резюме