Всем привет! 👋 😺 Предыстория: Меня зовут Яна. Я HR и я правда люблю эту профессию. Я стараюсь быть дружелюбной с кандидатами, вовремя давать обратную связь и, если могу, подсказать, как улучшить резюме или сильнее раскрыть ответы на интервью. И вот я попала под сокращение. Печально? Конечно 😓 Но ничего. Ищем работу.

Откликаюсь на вакансию и получаю сообщение: «Прежде чем мы перейдём к диалогу, я прошу вас сделать одну вещь. Ознакомьтесь с книгой “HR-комиссар” по ссылке…»

ЧИТАЕМ КНИГУ ДРУЗЬЯ

В книге есть два основных вида кандидатов. «Осинки». И «апельсинки»… Апельсинка — хороший человек с ПОТЕНЦИАЛОМ!!!

И нам даже показывают пример. Лена. У Лены мало опыта 😬 Но она готова учиться 🤓 Готова сидеть после работы 🙌 Берёт дополнительные задачи!! Приходит раньше остальных!!!

Уходит позже… Не спорит с наставником… Благодарит за замечания…

И в этот момент я поняла, что наконец появился понятный чек-лист. Чтобы устроиться на работу, нужно:

🍊 гореть глазами; 🍊 быть благодарной; 🍊 приходить раньше; 🍊 уходить позже; 🍊 желательно не слишком интересоваться деньгами!!! 🍊 и главное — вовремя доказать, что ты не осина…

Я пока на этапе определения сорта. Но книга ещё не закончилась……

А ВЫ АПЕЛЬСИНКА ИЛИ ОСИНКА?)))))