Профильное образование Опыт работы 18 лет. Знание ТК РФ и кадровых процессов. Работа в HR‑системах и инструментах: 1С:ЗУП, в том числе ERP Сильные стороны: *Коммуникация и переговоры (в том числе сложные разговоры: увольнение, конфликты). *Эмоциональный интеллект и умение работать с возражениями. *Управление изменениями и проектами (запуск HR‑процессов как проектов). *Аналитическое мышление: умение видеть проблему, собирать данные, предлагать решения.