Сейчас в поиске новой роли во внутренних коммуникациях. На последнем месте работы я перестроила подход к коммуникациям для распределённой команды, с нуля запустила внутренний Telegram-канал и привлекла более 30% от штата компании за первый год, повысила удовлетворённость внутренними коммуникациями с 71% до 86,6%. Ищу команду, где внутренние коммуникации — это не просто рассылки, а реальный инструмент влияния на вовлечённость и бизнес. Буду рада рекомендациям и репостам 🤍