Пока некоторые пишут мне "не жалко было бросать директорское кресло в Intel в 45, начинать всё заново?", выход из выгорания дал мне:

- работу, после которой я не пустой, а живой — даже в конце дня с тремя сессиями подряд

- право выбирать, с кем работать, и отказывать тем, с кем не срастётся, без объяснений перед советом директоров

- сертификацию ICF и метод, который проверен не только на моих клиентах, но и на мне самом

- место преподавателя EMBA — то, что раньше я делал бы бесплатно как хобби, а теперь это часть моего дела

- дайвинг и поездки без чувства вины за «непродуктивность», потому что расписание теперь моё, а не отдела кадров

- разговоры с семьёй, в которых я присутствую головой, а не досиживаю вечер между двумя рабочими чатами

- уважение коллег не за должность в визитке, а за то, что реально помогает их клиентам

- спокойствие вместо гонки за следующей строчкой в резюме — и это, кажется, самое дорогое из всего списка

Кажется, не мало для того, чтобы один раз перестать бояться и выйти из точки, где казалось - все двери заперты, да?