Работник обратился в суд с требованием оплатить переработки, а в качестве доказательств представил сведения о выданных чеках (в них он был указан кассиром). Даты и время совершения операций в чеках существенно превышали зафиксированное и оплаченное работодателем время. На этом основании Восьмой КСОЮ пришел к выводу, что работодатель не оплатил отработанное время полностью.