Моё провальное собеседование.
Продолжу свой пост. После второго декрета в далеком 2016 году я искала работу в сфере управления персоналом. И позвали меня на собеседование в одну компанию на позицию директора по персоналу. По требованиям к вакансии я подходила процентов на 70. Были функции, в которых у меня было опыта примерно ноль😂 Плюсом еще декрет (девочки не дадут соврать) уверенности в себе не добавляет, всегда после выхода чувствуешь себя немножко туповатой и вырванной из социума. Собеседование проводили 3 человека (собственник, его психолог и девочка hr, которая собственно и нашла меня на просторах интернета). В общем, по итогу, были вопросы, на которые я отвечала, но весьма неуверенно, т к они не входили в сферу моей компетентности (сейчас я бы не выкручивалась, а честно сказала “Затрудняюсь ответить на ваш вопрос, возможно вот так, но я не уверена”) Вышла я со встречи, как сейчас помню, зима, иду реву (так себя жалко стало), звоню подруге, говорю "Я тупааааая"😂 (ну и понятно мне, что меня никто не пригласит на эту должность и спасибо, если хоть напишут “Извините, мы остановились на другом кандидате”) Пока доехала до дома - случилось полное принятие этой ситуации и разочарование в себе. Где-то через час раздается звонок от психолога и она приглашает меня на 2 этап, на тестирование, на следующий день. Я, конечно же, в полном недоумении, как так, я же себя никак не проявила.
В общем, история закончилась благополучно, я проработала в этой компании около 3х лет. Мы расстались хорошо, я со всеми дружу до сих пор.
А суть моего рассказа вот в чем. После собеседования я сложила мнение о себе, что никудышная, раз плавала в ответах. А с психологом мы потом разговорились и она мне поведала, что на фоне других кандидатур, я была прямо топчик. Т е наше мнение (о чем-то, о ком-то) штука весьма необъективная. Правильней было после собеседования опереться на факты: “из 7 вопросов, я на 5 ответила, в 2х плавала, но возможно это не критично для данной компании. Поэтому если пройду отбор, то ок. Если нет - надо загуглить как лучше отвечать на подобные вопросы.”
И, кстати, хорошо, что сложилось всё именно так. А если бы не сложилось, то вот это своё мнение о себе я бы понесла далее. И какие были бы результаты - одному богу известно. Поэтому: факты (а не мнение)- наше всё и точка опоры.
· 17.09
Спасибо за пост, откликается. Но вот обратная ситуация. Прошёл собеседование, считаю, что всё было хорошо — а приходит отказ. Тогда что? И ещё: я не откликаюсь на вакансии, если вижу, что не потяну. Сам себя отсекаю заранее. А если откликнулся, прошёл хорошо — и отказ. А если тишина? Вот тут твоя логика «факты, а не мнение» и ломается: факт — отказ, мнение — «я хорошо прошёл». Не сходится.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 17.09
Нет, не ломается. Есть мнение (как суждение) которые мы выносим о себе или о ком-то или чем-то, которое нам очень мешает в дальнейшем, а не помогает. И вот в таком случае, лучше опираться на факт. Вы прошли собеседование, считаете, что прошли его хорошо, но по факту вам отказали. И важно, вот тут☝️не упасть в свое мнение (наверно я все таки недостаточно хорош и сам себе придумал, что прошел собеседование хорошо). Да, в реальности так бывает, что вы можете быть супер идеальным, но вам откажут. Почему? А никто не знает🤪 поэтому продолжаем дальше искать работу в нашем неидеальном и местами несправедливом мире. Пост был об этом.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён