Некомпетентность кадровой службы ЕВРАЗа поражает воображение: каждое новое действие в отношении меня - противозаконно. С первого раза, видимо, не понятно.

Сначала меня незаконно уволили, я восстановлен по решению суда. Компания попала на деньги из-за некомпетентных действий кадровиков.

Теперь же мне стараются максимально испортить жизнь, выселили в коридор, буллинг на рабочем месте, мешают собеседованиям и рассказывают обо мне гадости работодателям, препятствуя тому, чтобы я покинул компанию... (!)

Так что, я подготовил обращения в прокуратуру, Роспотребнадзор и инспекцию по труду, а чуть позже подам иск в суд и снова накажу кадровиков на деньги, в том числе персонально.

Ну нельзя же просто бить лица, и делать новых инвалидов, верно? ☺

Интересно, со второго раза станет понятно, или нет? Делаем ставки, дамы и господа! 😅

* * *

Собеседование на завод в Воронеж с собственником и всеми ЛПР прошло... успешно, несмотря на вмешательство кадровиков ЕВРАЗа.

Рекрутер-аутсорсер продвигает меня как сильнейшего кандидата, и это факт. На вопросы я отвечаю безупречно, в том числе по мнению рекрутера, все-таки 12 лет побед в RnD и опыт собеседований.

Но, я смотрю на лица, и вижу, что как будто бы я в чём-то виноват: мне придумывают недостатки, "не может же быть все настолько хорошо". Им хочется мне отказать, придумать мне недостатки. Наверное, для них это быстрый дофамин, способ подогреть самооценку, чтобы не выглядеть самим грустно, на фоне. Или, чтобы избавиться от чувства собственной бесполезности...

Как мною управлять - им тоже не понятно. Мною не нужно управлять, мне нужно просто поставить задачу - это за пределами понимания, видимо ☺

Но, все-таки, быстро и обоснованно придумать мне недостатки не вышло, потому хотят позвать в командировку, посмотреть меня в работе.

Посмотрим.