Решил дополнить вчерашний пост небольшой личной статистикой.

555 откликов - это за 3.5 месяца.

Из них: - дошло хоть до какого-то общения - около 15; - был созвон с HR - 8; - тех. интервью - 2.

По тех. собеседованиям - одно прошло нормально, одно не очень. Результат одинаковый - "мы с вами свяжемся" (нет).

Оставшиеся отклики: - отказы - примерно 40%; - никакой реакции - примерно 60%.

И еще несколько историй за этот период

1. Предлагали сделать тестовое задание на семи страницах, написать интернет-магазин по готовому макету в фигме. И, конечно, предоставить код.

2. Одна HR ответила на отклик "мы уже закрыли вакансию, не хотите попробовать арбитраж? [Ссылка на какие-то курсы]". Это, по-моему, совсем дно. Ещё бы закладки предлагали делать.

3. Предлагали сделать тестовое, а его просто невозможно читать. Орфографические/пунктуационные ошибки, склонения не согласованы, читаешь и не понимаешь, кто кого кладет в базу. Написал про это HR, она ответила “вот если вы пришлете список ошибок, может мы и поправим, а так нет, и вообще, это только у вас возникли такие проблемы, остальным норм”.

4. На отклик в мелкий интернет-магазин пришел отказ, где было написано "заглядывайте к нам, как только у вас будет больше опыта (у меня 15 лет), будем рады".

5. Было несколько отказов в стиле "у вас нет опыта коммерческой разработки с rx.js/d3.js/[любая мелкая библиотека, которая осваивается за пару часов]". Я так понимаю, люди не очень осознают, насколько тупо это выглядит.

6. Одна HR спросила в чате HH, знаком ли я с технологиями A, B, C, D, E (конкретика тут не важна). Я ответил - "знаком со всем". Через 5 минут отказ и блок на отправку сообщений в чате. Сделал копию резюме и снова откликнулся. Спрашиваю, почему отказ? "Вы не знаете A, B, C, D, E". Снова отказ и блок. Больше не пытался.