Есть момент в карьере, когда ты вроде всё ещё хорош в своём деле, но расти прежними темпами уже не получается. Рынок меняется, новые идеи приходят реже, а привычное направление постепенно упирается в потолок.

Менять его сложно. Мы слишком много вложили в профессию, репутацию и собственную идентичность. Кажется, что новый путь обнулит всё, чего удалось добиться. Ты оказываешься в тупике и начинаешь искать выход.

НО, всегда ли нужно его искать? Порой стоит оставаться там, где у вас есть нужные качества. И адаптироваться к новому положению и повторять то, что делают новые лидеры.

Не стоит этого стесняться, даже великие делают это! *Apple долгое время игнорировала телефон с гибким экраном и пока китайские и корейские конкуренты захватывали новый форм-фактор, ребята из Купертино почивали на лаврах прошлого. И вот неделю назад признали очевидное и выпустили свой Дуо.

Это уже не первый такой опыт в истории Apple.* Как мы помним Macintosh не сделал компанию лидером рынка ПК и долгое время он оставался нишевым продуктом, но дал возможность компании не гнаться за призрачным лидерством, а искать новые точки роста. iMac, iPod и iTunes, а затем iPhone и App Store вывели её в совсем другие категории рынка технологий и сделали на долгие годы лидером. А что делать, людям? Компании могут жить дольше, чем человеческая жизнь, а вам 40-50 и вы уперлись в потолок?

Зачастую лучшим выходом будет - остановиться, не делать резких движений, принять свои ограничения и спокойной смотреть по сторонам и адаптироваться.

Продолжая эксплуатировать свой уникальный опыт у вас обязательно появиться возможность на его базе найти себе новое лучшее применение.

Индустрия успеха любит внушать, что после 30-40 уже поздно начинать заново. Истории из реальной жизни говорят об обратном:

*Рэй Крок в 52 года, после карьеры продавца миксеров, начал развивать сеть McDonald’s.

Вера Вонг в 40 лет пришла в дизайн одежды после работы журналисткой и редактором Vogue.

А Айрис Апфель, десятилетиями занимавшаяся дизайном интерьеров, стала мировой иконой моды уже после 80.*

Полезный Алексей Парфун сделал подборку фильмов про таких людей.

Их поздний старт не отменял прошлый опыт. Наоборот, именно он становился частью нового результата.

Не обязательно снова становиться первым там, где ты уже всё доказал. Иногда следующий этап начинается с того, чтобы найти новое поле, где твой накопленный опыт снова становится преимуществом.

Есть вопросы, которые вы хотели обсудить, получить взгляд со стороны и поймать инвайты - приходите ко мне на "Разговоры о жизни и карьере" до моего дня рождения - 19 октября - собираю 50 000 рублей для Метелицы. С вас благотворительный взнос не менее 5000 рублей и отзыв о нашей встрече, с меня час-полтора моего времени с пользой для вас. Счастье Разума ТГ ♾️ МАХВКонтакте


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Есть момент в карьере, когда ты вроде всё ещё хорош в своём деле, но расти прежними темпами уже не получается | Сетка — социальная сеть от hh.ru Есть момент в карьере, когда ты вроде всё ещё хорош в своём деле, но расти прежними темпами уже не получается | Сетка — социальная сеть от hh.ru