56% крупных компаний хотят ИИ-агентов. А людей с навыкам нет
По данным Сбера («Салют для бизнеса»), больше половины крупного бизнеса смотрят на ИИ-агентов для автоматизации процессов — в первую очередь документооборота. Спрос как будто бы есть, и он даже вполне себе конкретный.
А что люди...
На hh.ru доля резюме с упоминанием ИИ-навыков выросла втрое с 2023 года. Да, звучит внушительно, но это всего то 2,8% от общего числа. Вакансии с ИИ в среднем платят на 11% выше рынка — и это при том, что желающих крайне мало.
Все говорят про ИИ. Все пишут про революцию (особенно с выходом последней версии GPT). Но на деле людей, которые реально умеют с этим работать, почти нет. Реальный разрыв — огромный.
Что это значит. Спрос уже здесь. Предложение — ещё нет. Это классическая точка входа на следующий этап развития ИТ, когда рынок готов покупать, но покупать пока не у кого.
Значит, продавать будут не какую-то конкретную прокаченную модель, а упакованный процесс: агент + регламент + человек, который его не пустит в бухгалтерию например, или в чувствительные данные, дабы не получить нагоняй по 152ФЗ. Компании уже не хотят магии. Они хотят, чтобы документооборот заработал быстрее, без цирка с вероятностью получить внушительный штраф.
Для продукта это не про замену штата. Это про сборку конвейера, где ИИ — один из узлов, а не мессия. Кто научится внедрять агента в реальные процессы без танцев с бубном — закроет сделку быстрее тех, кто продаёт абстрактную "трансформацию бизнеса через нейросети".
Для специалистов. Если вы сейчас можете не просто промт написать, а встроить агента в чужой воркфлоу, настроить его под конкретные процессы и объяснить бизнесу, почему это работает — вы в дефиците. Зарплата выше на 11%, а конкуренции почти нет.
Если вы пока просто "знаете ChatGPT" — увы, этого мало. Рынок ждёт тех, кто понимает, как агент взаимодействует с системами, где его можно пустить, а где нельзя, и как упаковать это в процесс, которому бизнес доверится.
Шумиха про ИИ длится уже два года. Следующий этап — когда шум превращается в реальные внедрения, деньги и вакансии. Вспомните как в компаниях появлялись эти самые ИТшники, практически мистические персонажи, с непонятным набором слов, живущих в своём мире и являющимися практически неприкосновенными для обычных работяг. Дальше видимо будут ИИИТшники, которые будут для обычным ИТшников новыми неприкосновенными.
Мы на пороге. ____________________________________ Никого не принуждаю, ничего не продаю (во всяком случае пока что) Мой ТГ: https://t.me/kom_on_dir