Вы заметили, что за новый тренд элегантно захватил описания вакансий?

Куда ни посмотри, в абсолютно любую должность теперь пытаются изящно инкрустировать продажи.

Причём формулировки в требованиях обычно настолько кокетливые, что остаётся только гадать.

То ли продажи - это твой главный священный долг, за невыполнение которого тебя предадут корпоративной анафеме, то ли это хобби, пока ты выполняешь свои прямые обязанности.

Если бы я знала в детстве, что когда вырасту, все вокруг станут продавцами, я бы не ревела, умоляя родителей купить мне игрушечный магазин с кассой, и пластиковыми продуктами.

Мой детский гештальт закрыт. 😁

Наблюдая за этими трендами, невольно начинаешь фантазировать о будущем.

Кажется, ещё чуть-чуть, и к планам продаж начнут привлекать офисный клининг.

А пожарные, вынося человека из огня, будут ненавязчиво уточнять: «Раз уж мы всё равно спускаемся по лестнице, не хотите оформить подписку на наш премиальный огнетушитель с ароматом лаванды?»

Размытие ролей - это какая то модная ерунда.

Мне кажется, что у каждого человека в компании должна быть своя понятная роль, в которой он чертовски хорош.

Нужно оставить продажи продажникам - людям, которые умеют делать это виртуозно, профессионально и с искренним азартом.

У них есть опыт, они годами оттачивали мастерство и знают, как устроен этот рынок.

Попытка привлечь к продажам всех подряд, особенно в крупном бизнесе, стратегическая ошибка.

Репутация бренда от нашествия дилетантов в этом деле, страдает куда сильнее, чем пополняется бюджет от случайных сделок

Хотя может я зря ворчу. 🤔

Пойду составлю скрипт продаж для кота.

Хватит ему лежать и просто потреблять ресурсы.

С завтрашнего дня сажаю его на холодные звонки в ветеринарную клинику - пусть тоже монетизирует свою экспертность и отрабатывает возражения «почему так дорого за кастрацию».

А то разлегся тут, пока весь мир учится продавать ручки.