Как "срочные" задачи становятся простыми, будничными.

Пометки «срочно», «очень срочно» и «нужно было вчера» сами по себе не так страшны — настоящие авралы случаются везде. Проблема начинается, когда этот капслок становится нормой при постановке любой рядовой задачи.

Судя по недавнему опросу «Лаборатории HR Инноваций» и «Академии Здоровья», почти треть россиян откровенно раздражает слово «срочно», если за ним нет внятного срока и причины. А знаменитое «нужно было еще вчера» скорее отбивает желание работать, чем заставляет ускориться (так ответили 27% опрошенных).

И дело тут не в нежной психике. Представьте: в 10:00 у вас «горящий» отчёт, в 11:30 «срочная» презентация, а после обеда прилетает задача с «приоритетом №1». В итоге всё равно приходится гадать, что из этого реально важно. В такой системе выигрывает не самая значимая задача, а та, о которой громче кричали в чате.

Мессенджеры довели эту привычку до абсолюта. Раньше, чтобы сбить человеку план на день, нужно было хотя бы дойти до его стола или позвонить. Сейчас достаточно кинуть в рабочий чат «ASAP» — и вуаля, задача уже соревнуется за внимание со всем остальным. Неудивительно, что по статистике («Работа.ру» и «СберПодбор», 2025 год) в семи из десяти компаний люди стабильно перерабатывают.

В нормальной рабочей среде у срочности всегда есть вес. Понятно, почему всё загорелось, есть реальный дедлайн, а главное — открыто проговаривается, чем из текущего списка можно пожертвовать прямо сейчас. Ведь если новая задача врывается на первое место, старые никуда не растворяются. Этот вопрос часто решает гораздо больше, чем три красных восклицательных знака от руководителя.

Когда со всех сторон горят дедлайны - ты привыкаешь к запаху дыма, и становишься человеком, который адаптировался. Теперь ты крутишь "колесо фортуны" со списком срочных задач, потому что уже не так важно, за что взяться в первую очередь.

💬А что в вашей команде считается по-настоящему срочной задачей: есть понятные критерии или всё зависит от того, кто её поставил?

Источники: «Лаборатория HR Инноваций» и «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование», август 2026. Работа.ру × СберПодбор, июль 2025.

Как "срочные" задачи становятся простыми, будничными. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как "срочные" задачи становятся простыми, будничными. | Сетка — социальная сеть от hh.ru