Что нужно чтобы выбить себе повышение. Пример продакта
Свел результаты большого исследования и анализа к конкретным пунктам.
Самого удивило сколько аспектов надо учесть, чтобы повысить свои шансы, но при системной работе это все вполне реализуемо.
ФОРМАЛЬНОЕ
- Попали во временной цикл повышений
- Уже находитесь минимальное необходимое время на грейде
- Есть бюджет на повышение
- Есть место для повышения
- Нужные оценки на предыдущем цикле повышения
РЕПУТАЦИЯ
- Репутация того, кто доводит задачи до конца
- Есть личный бренд в компании формата Он знает все про Х
- Собрано досье по себе со всеми кейсами и достижениями с последнего повышения
СОЮЗНИКИ
- Есть список людей выше рангом кто может подтвердить ваши кейсы
- Руководитель нашел тех кто будет союзником при согласовании
РУКОВОДИТЕЛЬ
- На протяжении последних 5-6 встреч с руководителем вы вместе заполняли досье достижений
- Вы уверены что руководитель умеет питчить
- Есть короткий бриф для руководителя для согласования с другими директорами
РАБОТА
- Вы выбрали растущий рынок/направление или оно хотя бы не минусовое
- Вы реализовали хотя бы один кейс шире вашей обычной зоны ответственности
- Вы понимаете с кем вас будут сравнивать во время повышения
- За последнее время сформировали большой релиз/достижение
- Ваша работа затрагивает другие команды
Каждый пункт можно отдельно разбирать, но всегда полезно начать с общей картины.
А вообще повышение надо рассматривать как отдельный проект и вести его таким же образом. Только вот как работать с такими проектами, почему то никто не рассказывает - значит сделаю это сам в следующих постах:)
