Про сайт хх.ру просто невозможно уже молчать. Платформа, которая должна соединять людей и работу, вообще не справляется с балансом спроса и предложения и всё чаще отдаёт отклики на откуп недоработанному ИИ. Удручает и поведение компаний, которые, реально, публикуют вакансии, которых на самом деле не существует. Чтоб показать , что они «на плаву». Иначе как объяснить, что на одну позицию приходят тысячи тысячи!!! откликов, а она остаётся открытой даже спустя месяц? когда она закрывается, через 30 дней ее снова продлевают! Зачем создавать иллюзию изобилия рабочих мест, если, откликаясь на вакансию, требования которой я полностью закрываю, я получаю моментальный отказ? Порой даже в течении первых 10 секунд, как откликнулась. Я много экспериментировала. У меня есть свой профиль на хх. В один день я получила 46 отказов на вакансии, куда я подхожу 100%, а я - карьерный консультант я очень хорошо умею сделать отклик по словам и тд… И всеравно получала автоматический отказ. Спасибо, бездушный криво написанный ИИ или HR. Я грешу и на ии и на огромное поличество некомпетентных hr, которые нигде не обучались. Если же я именно та, ваша подходящая сотрудница, то почему тогда отказ?

Неужели ХХ это совершенно не волнует? Их единственная цель — зарабатывать на платном создании резюме «под ключ» и автоматическом продвижении через HH PRO? И едемесячных платежах от работодателей. Отвечаю Вам, со 100% уверенностью-так и есть. Хотя могу сказать, что резюме, сделанные на хх потом клиенты переделывали у меня. Платформу не интересует, что компании создают видимость найма, а опытные специалисты не могут трудоустроиться. Её задача — продать вам некрасивое резюме или сгенерировать сопроводительное письмо. И здесь работает простая и эффективная схема: посадить пользователя на «нейроиглу». Первый раз — бесплатно, угощайся, дружок. Понравилось? Тогда оформляй подписку HH PRO и работай там, где захочешь-никогда🤣🤣🤣 Или по их реферальной ссылке иди учись (а им % с обучения)!

В сухом остатке мы имеем коммерческую историю, где всем наплевать на всех. Платформа получает деньги с кандидатов. С работодателями — кто-то создает иллюзию цветения и развития компании, а кто-то сходит с ума, что не найти людей. Грусть(