Более 70% россиян сталкиваются с токсичным поведением руководства на работе, показало новое исследование. Наибольшие проблемы вызваны отсутствием эмпатии и сочувствия у начальства — об этом заявили 54% опрошенных. Также 47% сотрудников упомянули социальную изоляцию и исключение из коллектива, а 44% отметили манипуляции в общении. Исследователи пришли к выводу, что токсичное отношение к подчинённым встречается в компаниях любого размера и на всех уровнях управления".

В этом я имею большой опыт. Поэтому решила искать работодателя качественнее. Не отсылать резюме в первые попавшиеся вакансии. Стала себя ценить. Я конечно не спорю, что руководство не должно "дружить" с подчинёнными и эмпатом вам так же быть не обязаны. На то и работа. Но откровенного рабства и не уважения не должно быть точно, особенно, если ты опытный специалист с образованием. А что вы думаете?

p.s На фото я в качестве Граф Дизайнера в Агентстве наружной рекламы.