Представил, что завтра мне снова искать работу. Сижу перед человеком, который спрашивает про какой-нибудь подход. Название знакомое. Кажется, даже использую. Но сейчас надо красиво объяснить, а в голове только: «Так, главное - не сказать какую-нибудь хрень».🫠

Потом выйду, открою поиск: «А, господи, так вот как это называется». Но впечатление уже произвёл. Спасибо, мы с вами свяжемся.

Меня смущает, сколько всего нужно временно перестать делать, чтобы показать, что ты умеешь работать. Обычно можно посмотреть документацию, спросить коллегу, покрутить задачу с ИИ. Иногда вообще отойти за кофе и понять, что решал не ту проблему. На собеседовании сидишь, смотришь в камеру и пытаешься сообразить побыстрее, потому что пауза уже какая-то неприличная.

Конечно, хочется понимать, кого берёшь в команду. Человек может уверенно пересказать ответ нейросети и развалиться на первом уточнении. Я бы тоже хотел это проверить. Но мне было бы интереснее дать ему задачу, разрешить пользоваться всем привычным и посмотреть, как он выкрутится. Что спросит. Где полезет проверять. Заметит ли, что ИИ предложил убедительную ерунду.

И ещё - сможет ли спокойно сказать «я пока не знаю». Мне кажется, работать с таким человеком бывает гораздо проще, чем с тем, кто успел придумать уверенный ответ раньше, чем понял вопрос. Хотя на собеседовании второй вполне может понравиться больше.

В итоге к поиску работы приходится готовиться как к отдельной работе. Вспоминать термины, репетировать рассказ о себе, учиться быстро отвечать. И вот это немного обидно: опыт у тебя есть, но сначала нужно освоить его продажу.🎭

Бывало у вас, что уже после собеседования хотелось вернуться со словами: «Подождите, я вообще-то нормальный специалист»? 🙃