Сегодня HR отвечает уже не только за найм

В массовом подборе важно понимать, как меняются требования к оформлению сотрудников, где возникают риски для бизнеса и какие процессы лучше выстроить заранее, чтобы потом не исправлять ошибки в авральном режиме.

Об этом регулярно рассказывают в канале ЧАЗ «Кадровый Капитал».

Там разбирают изменения в законодательстве, практику привлечения линейного персонала, кадровые риски и реальные рабочие ситуации.

Среди клиентов компании — 3PL-оператор NC Logistic, а ранее команда подбирала персонал для Ozon.

👉 Подписывайтесь на «Кадровый Капитал», если хотите держать руку на пульсе кадровых изменений и практики массового найма.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки