Ищем руководителя отдела внедрения 1С (удаленно) в «Ю-Софт»
Нужен человек, который: — сам силен в 1С: нетиповые конфигурации, обмены, интеграции; — умеет планировать 3–4 специалистов и держать график; — ведёт задания до «принято» и «оплачено», считает загрузку и выручку; — объясняет бухгалтеру ценность ежемесячного сопровождения; — готов быть наставником и управлять отделом по цифрам.
Условия: — удалёнка, полный день по МСК; — оклад + премия от финрезультата отдела; — рост до руководства отделом сопровождения через 6–12 месяцев.
Отклик — короткое письмо с ответами на 3 вопроса: Самая сложная нетиповая конфигурация, которую вы обновляли? Сколько специалистов планировали и как контролировали оплату? Как объясните бухгалтеру пользу ежемесячного сопровождения?
Пишите в личку или откликайтесь на hh.
