Как то все подвох ищут в "доверии". По мне так зря, это очень важный компонент работы, может быть самый важный

А действительно ли это доверие в том смысле, в котором его понимает кандидат? Всё-таки у HR свои интересы)

Да, когда вы предсказуемы и управляемы, тогда вам начинают доверять) Поскольку вы становитесь едой.