Всем добрый день! Меня зовут Наталия и последние несколько лет я помогаю разным компаниям выстраивать систему охраны труда и промышленной безопасности «с нуля». Бытует стереотип, что инженер по охране труда обязательно должен быть в штате, однако не каждая организация в условиях нестабильной экономики, готова ежемесячно оплачивать труд такого специалиста. Особенно это касается небольших компаний, с невысокой численностью персонала и низкой текучестью кадров. Поэтому выход из этой ситуации понятен и экономически обоснован - аутсорсинг. За последний год ко мне обратилось больше 15 компаний (с численностью от 6 до 40 человек) с просьбой организовать отдел ОТ и ПБ «с нуля под ключ», большая половина осталась на абонентском обслуживании. Это когда надо что-то добавить, подкрутить, разрулить проверку инспектора ГИТ. И все подкручивается и разруливается без ежедневного «просиживания» часов в офисе, без необходимости компаний платить этот самый «просиживаемый оклад». Если для Вас и Вашей компании актуален вопрос построения СОУТ, пишите, я скину Вам перечень обязательных документов, которые должны быть на каждом предприятии и подготовлю для Вас перечень документов, которые будут специфичными именно под Вашу деятельность.