DevRel-вакансии с Хэдхантера

Решила поэкспериментировать с вакансиями из открытых источников и сделать из них подборки, чтобы не описывать каждую подробно. Все равно непонятно, смотрят отклики на ХХ или забивают.

Если вы рекрутер или нанимающий, пишите в личку, размещу вашу вакансию отдельным постом. ➡️ DevRel-менеджер в RUTUBE

Судя по описанию сначала сделаете стратегию продвижения IT бренда, а потом будете ее реализовывать. Ивенты (внутренние и внешние), развитие сообществ, работа со спикерами. Из странного: нужно будет работать с документацией для проведения функционального тестирования (🙃).

Ждут человека с опытом от трех лет, то есть точно не позиция джуна. Как во всей айтишке классные плюшки. С ноябре ребята переезжают в новый офис в Сколково.

Откликаться на Хэдхантер ➡️ DevRel-менеджер в Солар

Классика в описании: работа с сообществами, участие в профильных IT и ИБ конференциях, работа со спикерами, организация ивентов. А еще нужно вести digital-площадки бренда работодателя, работать с конвентом и статьями.

Ждут человека с опытом около 2 лет, то есть как будто джун+ будет норм. Хотя задач многовато для такого уровня. Нужно, чтобы вы были системными и самостоятельными + уже был опыт организации ивентов и насмотренность в IT.

Есть все айтишные плюшки, офис на Охотном ряду, график работы с 10 до 18:30, гибрид.

Откликаться на Хэдхантере ➡️ DevRel-менеджер в Магнит Tech

Ищут самостоятельного DevRel-менеджера, у которого будет возможность участвовать в выстраивании стратегии и процессов. Будете управлять проектами полного цикла, разрабатывать стратегию бренда, организовывать ивенты, заниматься контентом.

Ждут человека с опытом 2+ года, но как будто тут нужен минимум мидл. Важно, чтобы уже создавали контент для Хабра, умели работать со спикерами и понимали, как организовывать ивенты в нуля.

Предлагают айтишные плюшки, можно работать в офисе или удаленно в России (не знаю, распространяется ли на деврела). Знаю, что в Магните прикольная команда.

Откликаться на Хэдхантере Ставьте реакцию, как вам формат, чтобы я понимала, нужны ли такие подборки.