Где в 2026 году искать сильных сотрудников, если кандидаты хотят зарплату выше, чем бизнес готов платить? Предприниматели все чаще сталкиваются с ситуацией, когда вакансия опубликована неделями, подходящих откликов почти нет, а кандидаты с нужным опытом выбирают компании с более высокой зарплатой. В результате собственник либо продолжает выполнять часть работы самостоятельно, либо соглашается на слабого специалиста, которого через несколько месяцев приходится менять. Вам поможет **Екатерина**, 8 лет руководит кадровым агентством. Для моих подписчиков она собрала материалы о найме: