arrow

назад

ask

Вопрос

Почему в компаниях нет отдельной должности менеджера по активному поиску клиентов (именно холодный поиск)? Менеджер по текущим и холодным это две разные должности! 🤔

repost

563

input message

напишите коммент


6 комментов

Почему нет? Почти во всех компаниях есть менеджер на золодные звонки. Причем еще и с разделением на категории - работа с физическими или юридическими лицами

0

ответить

у нас есть) Как раз с холодным поиском. От менеджера ждем только продаж, остальное не его забота.

0

ответить

Чтобы сэкономить)) Часто совмещают менеджера проектов и менеджера по продажам за писят рублей 😄

0

ответить

Если я верно понимаю Ваш вопрос, то есть, пресейлы, лидорубы, но не во всех компаниях, согласна.

А что Вас смущает, что своих клиентов надо потом вести или Вам базу действующих дают?

0

ответить

На данный момент меня ничего не смущает) я в поиске работы! Но как правило человек который работает ищейкой в компании, не успевает вести текущих клиентов, так как акцент на поиски идет, и это как раз очень плохо для любой компании.

0

ответить

Наверное смотря где, я всегда искала клиентов и вела их, от начала и до конца)

Лично мне чисто лидорубом скорее было бы скучно, если нет роста через полгода, а вот если чистый аккаунтинг, то уже нормально.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится