Никто на первой работе не ждёт, что ты всё знаешь

Ждут совсем другого, и об этом почему-то не говорят.

Ждут, что ты придёшь с вопросом через час, а не через три дня. Что скажешь "не понял” вместо кивка. Что предупредишь заранее, если не успеваешь.

Джунов не увольняют за незнание. Их увольняют за тишину.

Человек пропадает на неделю, потому что стыдно спросить, а потом выясняется, что задача сделана не туда.

Самая полезная фраза первого месяца звучит так: ”я застрял вот здесь, пробовал это и это, подскажи направление”.

Это не признание слабости. Это то, как выглядит нормальный разработчик в команде)