8 лет в HR, строю/улучшаю процессы, масштабирую команды, опыт в прохождении кризисного периода в компании (Оптимизирую ресурсы). Опыт руководства командой 5 человек. Могу работать головой и руками. Нахожу подход в коммуникации от стажера до топ-менеджера. Держу руку на пульсе и понимаю, что сейчас нужно работодателю.