если не соответствуешь всем требованиям? Иногда открываешь вакансию и первые несколько пунктов выглядят идеально. Опыт подходит. Домен знаком. Стек в основном твой. А потом начинается: — технология, с которой не работал; — опыт, которого нет; — ещё один инструмент; — ещё одно «обязательно». И появляется мысль: «Наверное, не подхожу». Раньше я сам воспринимал требования к вакансии почти как чек-лист. Нет одного пункта — значит, шансы уже сильно ниже. Сейчас смотрю на это немного иначе. Вакансия — это часто описание идеального кандидата Компания пишет то, кого она хотела бы получить в идеальном мире. Но найти человека, который совпадает по каждому пункту, бывает сложно. Особенно если речь идёт о Senior-позиции, где требования могут занимать половину страницы. Поэтому для себя я скорее смотрю на другое: — понимаю ли я основные задачи этой роли; — есть ли у меня релевантный опыт; — смогу ли быстро разобраться в том, чего пока не знаю. Если ответ «да», отсутствие одного-двух пунктов уже не кажется причиной даже не пробовать. Навык разобраться иногда важнее готового знания За несколько лет в IT постоянно сталкиваешься с чем-то новым. Новые сервисы. Новые инструменты. Новые процессы. И практически невозможно заранее знать всё, что понадобится на следующем проекте. Поэтому мне кажется, что способность быстро разобраться в новой технологии зачастую ценнее, чем просто иметь её название в резюме. Но есть и обратная сторона Конечно, если вакансия требует сильную автоматизацию на Java, а ты никогда не писал код, это уже не один недостающий пункт. Важно адекватно оценивать разницу между: «не работал именно с этим инструментом» и «не умею выполнять половину основных задач позиции». Это всё-таки разные вещи. Вывод Сейчас я бы скорее откликнулся на интересную вакансию, даже если соответствую ей не на 100%. Максимум — получу отказ. А возможно, окажется, что тот самый «обязательный» пункт вообще не был решающим. 💬 А вы откликаетесь, если соответствуете, например, 70–80% требований? Или отправляете резюме только когда почти полностью совпадаете с вакансией? #jobsearch #itcareer #careergrowth #qa #softwaretesting