На днях глава OpenAI Сэм Альтман публично призвал притормозить разработку искусственного интеллекта.

Создатели технологий сами испугались неконтролируемой скорости изменений, которые они запустили.

Но никто эту гонку останавливать не будет — на кону слишком большие бюджеты.

Для рекрутинга это значит одно: автоматизация процессов в найме не просто продолжится, она полностью перестроит управление людьми.

В 95% свежих вакансий для HR и рекрутеров работодатели уже пишут требования, от которых голова идет кругом.

На соискателей вываливают пугающие формулировки: проектирование автономных ИИ-агентов, сквозной автоматический скоринг кандидатов, триггерная автоматизация воронки отбора, интеграция генеративных моделей данных и мультимодальный ИИ-скрининг.

Если вас пугает этот список, а все эти термины пока кажутся китайской грамотой — не нужно переживать. Вам не придется экстренно учить код или становиться программистом.

Инфоцыгане уже продают под это курсы за сотни тысяч рублей, обещая сделать из вас ИИ-архитекторов и промпт-инженеров, без которых никуда.

Но нет, всё это мимо.

Чтобы эффективно работать с нейросетями, соответствовать современным требованиям к соискателям и оставаться востребованным специалистом, вам нужен один-единственный базовый навык — правильная формулировка поисковых запросов.

Нейросеть работает по логике обычного поисковика.

Если вы не умеете логически и точно ставить вопросы машине, ни один ИИ-агент за вас работу не сделает.

Чтобы бесплатно освоить этот фундамент за один вечер и научиться управлять алгоритмами без всяких курсов, достаточно открыть Справку Google по уточнению веб-поиска и изучить, как работают логические операторы.

Навык точной формулировки запросов был востребованным в сфере рекрутинга ещё задолго до появления нейросетей.

Ваша ежедневная практика в этом при сорсинге на hh или формировании Boolean search запросов — оптимальный фундамент для успешного освоения работы с нейронкой.

P.S. Если Сетка удалит из поста ссылку, то просто вбейте в Гугле "Справка Google по уточнению веб-поиска"

#handshunter #кадрырешают