Свежая статистика реально пугает: число сотрудников под угрозой увольнения выросло на 43% за год. И названы четыре конкретные категории — возможно, вы узнаете кого-то из своей команды.

Разбираемся, кто попадает в зону риска и почему это важно понимать уже сейчас.

🔍 Четыре группы, которые сокращают первыми:

1️⃣ «Офисные призраки» — ассистенты, офис-менеджеры, координаторы, HR-специалисты. Зарплата фиксированная, а прямого влияния на выручку не видно 2️⃣ Линейные контент-специалисты — копирайтеры, SMM-менеджеры junior-уровня, операторы колл-центров. Нейросети делают их работу быстрее и почти бесплатно 3️⃣ Младшие бухгалтеры и финансисты — конкуренция уже 17 человек на одно место, ввод данных и сверка счетов давно автоматизированы 4️⃣ Менеджеры среднего звена — компании переходят на плоские структуры, убирая "прослойку" между исполнителями и руководством

💡 Общая логика простая и довольно жёсткая: если результат работы сотрудника не виден напрямую в прибыли, а оклад выше среднего — позиция становится первой кандидаткой на сокращение.

Для бизнеса здесь двойная возможность. Во-первых, честно посмотреть на структуру своей команды — нет ли позиций, которые давно пора пересмотреть. Во-вторых — именно сейчас на рынке появляется много сильных специалистов из этих категорий, которые готовы рассмотреть новую роль на других условиях. 🎯

Мы в PROYARD помогаем и с тем, и с другим — провести честный аудит штата и найти нужного человека там, где он реально усилит бизнес, а не станет очередной статьёй расходов.

Узнали свою команду в одной из этих четырёх групп? Пишите 👉 https://set.ki/6hoZJqY — обсудим 📩

#PROYARD #рынoктруда #рекрутинг #подборперсонала #сокращения

PROYARD - Агентство лучших кадров