А вы знали, что если вы приходите на работу на 10 минут раньше, а уходите на 10 минут позже, это время тоже могут признать переработкой? Именно так произошло в свежем деле: работодателю не нравилось, что сотрудник приходит и уходит строго по графику, и он обязал приходить и уходить на 10 минут позже. Эти 20 минут ежедневно не оплачивались. Сотрудник пошел в суд и взыскал более 100 тысяч рублей. Дело № 88-4420/2026.

Если что, у нас просьба одна - приходить до 11.00 :) в гибриде. Вот такие вот мы узурпаторы, кабанычи (меня так часто называют).

tg / max

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки