Я перестал спрашивать «как мне вырасти?» и начал спрашивать «какую проблему бизнеса я могу закрыть?». Через полгода — повышение. Работодатель платит не за стаж. Он платит за решённые задачи. Что мешает вам задать этот вопрос на следующей встрече с руководителем?