В сфере HR пятый год, и держусь трёх вещей в работе: 1) ориентация на результат, 2) понятная система, 3) тёплое отношение к людям. Вместе они реально работают, по отдельности одно превращается в бюрократию, другое в хаос.

Неоднократно строила HR-функцию в компании с нуля и сократила срок закрытия вакансий почти на 47%. Есть еще много интересных кейсов)

Сейчас в поиске команды. Рассматриваю полную или частичную занятость, а также проекты. Буду рада обсудить сотрудничество)