Всё меняется и мы меняемся. Современные HR говорят, что прошли времена "одна работа на всю жизнь". Соглашусь. Для того, чтобы расти профессионально нужна "насмотренность", расширение компетенций и появление новых и сложных задач. Когда меня пригласили в команду, я сначала боялся, что могу показаться несильным специалистом даже несмотря на свой опыт: задачи были совсем новые, непонятные и неизвестные. Но естественное стремление развиваться как профессионал и желание делиться своими знаниями и опытом пересилили страх неизвестности. Меня приняли тепло. Потрясающий коллектив людей с богатейшим багажом знаний и практическими навыками. Сейчас мы работаем над оптимизацией внутренних процессов: жаркие дискуссии, гонка со временем, маленькие радости над очередной победой. Я очень благодарен своей бывшей команде и особенно руководителю, что дали возможность вырасти до нынешней уровня. Именно эти знания и экспертиза помогают нашей команде выстраивать и отлаживать процессы согласно всем регламентам и требованиям регуляторов.