📊 21 против 518: профессия или навык внутри профессии
Друзья, посчитал на hh.ru: вакансий со словом «промпт» в названии должности — 21 на всю страну. В требованиях к другим ролям — 518 раз. Разрыв в 25 раз. Для сравнения: «финансовый директор» — 448 вакансий.
Рынок отвечает на вопрос, который задают и собственники, и финансисты: идти ли «в промпт-инженеры» или оставаться в профессии. Ответ виден: работодателю нужен не отдельный человек «для промптов», а аналитик, бухгалтер, маркетолог, умеющий работать с ИИ.
Критерий простой: если навык встречается в требованиях к чужим ролям чаще, чем в названиях должностей, — это навык, а не профессия. Учить его надо внутри своей профессии, а не вместо неё.
Нанимаете — ищите предметника с навыком, а не «специалиста по ИИ» без предмета. Выбираете, чему учиться, — стройте навык поверх своей экспертизы.
А в вашей отрасли как: появляются отдельные «ИИ-должности» или навык растворяется в профессиях?
Финансовый директор || Москва
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
