Это тоже к вопросу о том почему рекрутинг на издыхании. Дело даже не в экономике, людей тупо гоняют от вакансии к вакансии без ответа и ответственности за потраченное время.

Законодательство отстало от реальности. Нет гарантий и надежды на то, что меня кто-нибудь сможет защитить от пустой траты времени из-за которой я беднею.

Один рекрутер на вопрос о том почему скрининг (до аппрува резюме от руководителя) длится час и не оплачивается, мне ответил: “вы сами выбираете, проходить его или нет”.

А мне этот час стоит обеда на столе.

У меня был незабываемый опыт, очень интересно. На какую обратную связь вы рассчитываете? Да/нет? Она будет. Подробнее - вряд ли.

Да, расскажите подробнее, где посмотреть эту историю? Тоже предстоит, а я ещё не решила 🚩 это или нет, потому что с одной стороны сфера деятельности компании довольно специфичная, с другой стороны о 98% достоверности метода говорят только компании, которые осуществляют такие проверки, а все официальные источники говорят, что 50/50, с таким же успехом можно таро раскладывать, и я прям не знаю с какой стороны это может характеризовать потенциального работодателя 🤔

Тоже было один раз, интересный опыт. Но обратную связь дали быстро, я туда устроился в итоге

Можно про полиграф поподробнее?) прошли и они пропали или что? Как проходили? Что спрашивали?)