🚂 Внимание, у нас тут не просто вакансия, а возможность стать главным по «прокачке» людей в Музее Транспорта Москвы!

Представьте: музей — это не пыльные экспонаты, а живой, дышащий организм, который каждый день едет вперёд (иногда на всех парах, иногда с лёгким паром от кофе). И нам нужен Старший специалист по обучению и развитию, который возьмёт на себя смелость построить эту функцию с нуля в культурно-креативной организации. Не латать дыры, не поддерживать «как было», а создать систему: карьерные треки, ИПР, электронные курсы, обучение на основе экспертизы — всё, чтобы сотрудники росли, а музей от этого только выигрывал.

Почему это круто? ! Вы не просто «эникейщик от HR». Вы — архитектор обучения в месте, где культура встречается с транспортом и цифрой. ! У нас есть эксперты (продюсеры, инклюзивные специалисты, реставраторы и многие другие), которые готовы делиться знаниями. Ну даже если и не очень - все равно придется:) ! Ваша задача — превратить это в курсы, тренинги и планы развития. ! Мы открыты к экспериментам: хотите микрообучение, геймификацию, симуляции для работы с посетителями — давайте! Главное, чтобы работало. И да, у нас классные ДМС, скидки, музеи бесплатно и адекватный график 5/2.

Кого мы ищем? Человека с опытом в L&D от 5 лет, который: - умеет делать электронные курсы (не просто «залил текст в Moodle», а с педагогическим дизайном); - дружит с 1С (или готов подружиться); - строил карьерные треки и ИПР, хотя бы в теории; - горит желанием создавать, а не поддерживать; - обладает чувством юмора и не боится фразы «а давай попробуем». Что делать?

1. Откликнуться самому (резюме + пара слов о том, как вы видите обучение в музее). 2. Вспомнить коллегу, который вечно всё систематизирует и учит других — и переслать ему этот пост.

Или просто скинуть ссылку в чат профессионалов, которые давно ищут что-то интересное.

Мы очень ждём того, кто скажет: «Я не знаю, как было раньше, но я знаю, как сделать круто». И если вы дочитали до этого места, то вы уже почти наш человек. Присылайте резюме — будем знакомиться! 🚀 #вакансия #обучениеиразвитие #L&D #музейтранспорта #работавмоскве #HR #педагогическийдизайн #снуля