(Коротко сказать не получилось. Но иногда я считаю нужным себе такое позволять. Сегодня - уж точно)

Дело было давнее. Я стала случайным слушателем телефонного разговора нашего генерального директора. Он громко отвечал, а я стояла рядом с говорившим. И услышала от него фразу “отдел по борьбе с персоналом”.

Речь шла про мой отдел.

Мне будто ударили под дых.

Сперва я страшно разозлилась: да какого черта вообще?! да как может ГД так говорить?!

А потом мне стало больно: нас что, правда воспринимают так? мы что делаем настолько ужасные вещи, что даже генеральный нас видит вот так? а остальные тогда как?

В то время я проводила на работе 6, а то и все 7 дней в неделю, работала в сутки по 12-13-14 часов, еле добиралась до дома, коротко ела, чуть спала и вставала спозаранку, чтобы успеть поработать еще пару часов до начала рабочего дня. Бесконечные собеседования, обучения, корпоративы, переговоры, отчеты… А еще - люди, люди, люди потоком: увольнение, трудоустройство, увольнение, трудоустройство…

И вот пожалуйста - “отдел по борьбе с персоналом”.

Я пыталась переваривать такую “обратную связь” несколько дней. Да, сказано между дел. Да, все знают такие идиотские устоявшиеся рабочие выражения. Да, это не была прямая критика в ответ на что-то конкретное. Но я на кой-то хрен взяла это позорное звание как медаль и прицепила себе на лацкан обиженки. Поревела еще сама с собой - ну а как без этого девушке, склонной к саморефлексии?

А потом вспомнила…

История 1

…Ковид, объявили тотальный локдаун. Предприятие могло приступить к работе ограниченным производственным составом только при соблюдении жестких санитарных требований. Нужно было очень много масок, но их нигде не было - все склады опустошили моментально, а так быстро сшить партию никто не брался. Все наши снабженцы умыли руки. Три дня я лопатила сеть, разыскивая швей, высчитывая объемы партии, вступая в переговоры. Нашла! Парень отшил нам огромную партию за два дня. Расплачивались наличкой.

Работу предприятия запустили в срок, два дня перебившись масками, которые мотали вручную из бинтов дома. Мотали мы с мужем. И еще несколько сотрудников.

История 2

…Визит собственника, все на стреме. Царит абсолютный порядок. И тишина - ждем гостей. И тут в одном пролете: “Да ё….ую душу мать!”. Наша страшная заводская кошка Муська прошлась своими грязными лапами по чистейшему полу. Страшной Муська была, потому что вечно ходила там, где ходить не стоит, и по этой причине вечно чумазилась, и брать ее к себе не особо кто хотел. Но как-то прижилась.

В тот день судьба Муськи повисла на волоске. Дабы избежать скандала, сграбастала чумазую кошку к себе в кабинет. Муська орала как резаная, отчаянно противясь лишению свободы. Сердобольные девчонки принесли кошачий корм. Муська стойко пережидала бурю негодования рабочих и гостевые визиты, уплетая вискас на моем кабинетном полу.

После всего понимала: кошку надо пристроить. Кто-то мог покрутить у виска: тебе больше заняться нечем? Но я не понимала, как можно просто взять и выкинуть на улицу кошку. Даже такую чумазую и непривлекательную, как Муська. Пока “пробивала” приюты и передержки, офигевала от стоимости содержания, на заводе нашлись девчонки, которые забрали ее к себе домой.

История 3

…Я подменяла своего рекрутера, который был в отпуске. План подбора горел, и мои управленческие задачи, конечно же, тоже никуда не девались. Разбирала отклики уже вечером, обзванивала кандидатов тоже - вот когда время появлялось, тогда и звонила.

Звоню одному в девятом часу вечера. Он, мягко говоря, удивился. Побеседовали коротко, и я пригласила его на собеседование. Парень был работящий, но опыт по другой профессии, на оператора ЧПУ только-только обучился. Но я даже по короткому разговору понимала, что у него есть все, чтобы очень быстро освоиться.

На следующий день на участке мастер, поговорив с кандидатом, заявляет: “Слушай, так у тебя ипотека, жена на сносях, а ты только “корочки” получил. Ты не будешь вырабатываться первые месяцы. Мы на ипотеку тебе всем участком будем скидываться?”.

(Продолжение - в комментариях)