Менеджер по обучению и развитию персонала в Иви
Опыт работы: от 6 лет Занятость: Москва, гибрид, полная занятость
Основные задачи: • Анализировать потребности бизнеса в обучении и развитии совместно с HRBP и руководителями функций • Формировать программы развития для сотрудников, которых компания планирует растить в управленческие роли • Курировать обучение руководителей: от определения ключевых навыков до подбора форматов, провайдеров и оценки результата • Организовывать активности: тренинги, воркшопы, программы развития, внешнее обучение, внутренние образовательные инициативы • Обеспечивать высокий уровень организации обучения: коммуникации, расписания, участников, материалы, обратная связь, контроль прохождения • Отслеживать цели по обучению, вовлеченности, качеству прохождения и эффективности программ
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ ––––––– Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼сюда Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда
