Шаг 1. Возьмите +- 50 свежих вакансий по вашей специальности.

Шаг 2. Выпишите +- 30 самых частых навыков, которые встречаются в требованиях.

Шаг 3. Добавьте их в раздел «Ключевые навыки» своего резюме на hh дословно, как они написаны в вакансиях.

Шаг 4. Проверьте, что навыки подтверждены вашим опытом в резюме (золотое правило: тег = подтверждение опытом).

Шаг 5. Обновите резюме. Вы не увидите плашку у себя в аккаунте — она отображается только в кабинете рекрутера. Но если вы всё сделали правильно, есть все шансы, что она появится.

Резюмируем:

✔ Плашка «Подходит по навыкам» появляется только от 60% совпадения.

✔ Процент внутри плашки — расчётная величина: может быть 61%, 73%, 85%, 94% — в зависимости от вакансии.

✔ Добавляйте навыки дословно, как они написаны в вакансиях.

✔ Раздел навыков влияет на фильтрацию, ранжирование и умный поиск.

⬅ Через пару часов разберём, как именно алгоритм hh считает этот процент и какие части резюме на него влияют сильнее всего.

А вы знали про эту плашку❓