Наши бабушки и дедушки могли после учёбы прийти на один завод и проработать там большую часть жизни. Одна профессия. Один коллектив. Понятная работа. Постепенно росли, получали опыт и особо не думали, что каждые несколько лет нужно срочно всё менять.

А мы сейчас как будто всё время куда-то бежим. Новая должность. Новая компания. Новая профессия. Новые навыки. Нужно больше зарабатывать. Нужно развиваться. Нужно не отстать.

И я иногда думаю: а это правда необходимость или мы сами себе всё это придумали?

Понятно, что рынок поменялся. Технологии развиваются быстрее. Какие-то профессии меняются. Какие-то компании закрываются. И, наверное, сегодня реально сложнее один раз чему-то научиться и спокойно заниматься этим 30–40 лет.

Но всё равно есть ощущение, что часть гонки мы создаём себе сами. Кто-то получил повышение. Кто-то сменил профессию. Кто-то ушёл в IT. Кто-то открыл бизнес.

И ты начинаешь думать: «А я точно не стою на месте?» Хотя, может быть, человек просто нормально работает. Его устраивает зарплата. Коллектив. График. Есть время на семью и жизнь вне работы. Почему в таком случае обязательно нужно что-то менять?

С другой стороны, бывает и наоборот. Человек сидит на одном месте много лет не потому, что ему хорошо, а потому что страшно уйти.

И вот здесь уже непонятно, где стабильность, а где просто привычка.

Наверное, всё сводится к простому вопросу: ты остаёшься на месте потому, что тебе там хорошо, или потому что боишься что-то менять?

И второй вопрос: а мы правда стали такими амбициозными или просто немного выпендриваемся перед друг другом?

#карьера #работа #развитие #сменаработы #рыноктруда #HR #hhru