Система без хаоса: почему процессы нужно проверять раз в квартал, а не раз в год

Большинство компаний проверяют процессы раз в год. Собрались, обсудили, забыли на 12 месяцев.

Бизнес меняется: новые люди, новые задачи. А процессы остаются прежними. К концу года выясняется, что система работает не так.

Квартальная проверка решает эту проблему. Три месяца достаточно, чтобы увидеть результаты и вовремя заметить сбой.

Что проверять: работают ли процессы, есть ли узкие места, выполняются ли сроки, соответствуют ли сотрудники зонам ответственности.

Что это даёт: реальную картину каждые три месяца и возможность корректировать курс. Команда знает, что проверка будет, значит, процессы соблюдаются не для галочки.

Найти узкие места и выстроить систему регулярных проверок поможет аудит жизнеспособности бизнеса от Ядра Результата. По вопросам пишите в директ

О нас | Мы в ВК


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Система без хаоса: почему процессы нужно проверять раз в квартал, а не раз в год
Большинство компаний проверяют процессы раз в год. Собрались, обсудили, забыли на 12 месяцев | Сетка — социальная сеть от hh.ru Система без хаоса: почему процессы нужно проверять раз в квартал, а не раз в год
Большинство компаний проверяют процессы раз в год. Собрались, обсудили, забыли на 12 месяцев | Сетка — социальная сеть от hh.ru