Открыта к предложениям в разных проектах 🤝Основные компетенции: 1. Построение команд и управление эффективностью 2. Автоматизация и диджитализация процессов 3. Минимизация рисков и слабых мест в управлении персоналом. 4. Запуск новых проектов в тч через построение личного бренда и бренда компании
Основатель hr агентства для сельского хозяйства в HrDigitalAgro
· 10 чрезюме
Руководитель отдела подбора персонала
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов