Прошло 2 недели с начала активного поиска работы.

Сначала я просто рассылала резюме и копии сопроводительных. Разумеется, к каждому резюме свое сопроводительное письмо. Да, на разные должности разные резюме (опыт работы один, но описать его можно с разных сторон).

Заметила, что часть откликов даже не просмотрена. Составила список непросмотренных и всех обзвонила. После этого просмотров стало больше, а вот приглашений на собеседование - нет.

Продолжая вести список, я стала редактировать сопроводительные под каждую отдельно взятую вакансию. В итоге сопроводительное письмо отражает мои навыки по требованиям, обозначенным в вакансии. Получается дольше, чем рассылать готовые, но как будто лучше.

Учитывая, что скорость обработки откликов у рекрутеров ниже, чем моя скорость рассылки резюме, то результат будет только через пару дней.

Продолжение квеста "найти работу мечты до нового года" следует...