15+ лет в международном найме, Executive Search, A‑players, лидеры, эксперты, редкие роли — это мой рабочий режим, а не удачные кейсы. Закрывала Head of Product, Head of Engineering, C‑level, Senior Tech, Product, Marketing, Operations в Европе, ОАЭ, Азии.

Строила процессы, сокращала Time‑to‑Hire на 30%, поднимала Offer‑Acceptance до 85%, формировала shortlist за 10–14 дней на международных позициях.

Я не “собираю отклики”, я выстраиваю стратегию поиска, делаю talent mapping, нахожу тех, кто создаёт результат, а не просто занимает должность.

Я умею заходить к пассивным кандидатам так, что они сами начинают рассматривать предложение. Если вам нужен рекрутер, который закрывает сложные роли, работает с лидерами рынка и усиливает бизнес через точечный найм — давайте говорить.