За это время я несколько раз переписывала резюме, меняла формулировки, адаптировала его под вакансии, писала сопроводительные и пыталась понять, что вообще происходит с рынком.

В какой-то момент стало интересно: это только мои ощущения или работу действительно стало искать сложнее?

Посмотрела цифры. В августе hh.индекс в маркетинге, рекламе и PR был около 30. То есть примерно 30 активных резюме на одну вакансию. И ведь сейчас мало просто подходить по опыту. Нужно еще правильно рассказать о себе в резюме, попасть в поиск, пройти фильтры и только потом оказаться перед человеком, который принимает решение.

Получается, пол года я в каком-то смысле маркетолог самой себя: меняю упаковку, смотрю на реакцию, проверяю, что работает, а что нет.

И чем дольше я ищу, тем больше думаю, что проблема здесь не только в конкретном кандидате. Сам рынок стал другим. При этом я понимаю и HR. Когда на одну вакансию приходит столько откликов, внимательно посмотреть каждого просто сложно.

Поэтому мне правда интересно, как все это выглядит по другую сторону.

HR, вы успеваете смотреть все релевантные отклики или поток уже слишком большой?

А если вы сейчас ищете работу, как долго длится ваш поиск?

Я продолжаю искать позицию маркетинг-менеджера или менеджера маркетинговых проектов. Может быть, моя следующая команда найдется именно здесь ✨