Довольно ироничная ситуация: HR в поиске работы🫠 Далее без ироний: кто я, что умею и какой профит с моей деятельности

Более 4х лет в управлении командами в HoReCa: - подбор (от размещения вакансии до оформления в кадрах) - онбординг и обучение (с нуля создал систему адаптации, стандарты работы и учебные материалы) - наладил операционные процессы (пересрапределил зоны ответственности - каждый знает чем он занят и за что отвечает)

• операционная часть (готовлю отчетности о фин. деятельности ресторана и о своей вышеперечисленной работе в Excel)

Благодаря уже немаленькому опыту, насмотренности и хорошей теоретической базе - самостоятельно определяю фронт работы, конечные цели, какие задачи необходимо выполнить и что мне для этого потребуется. В этом мой плюс - своего руководителя я побеспокою расспросами только на этапе стажировки, если вся необходимая информация и инструменты у меня на руках - от меня вы увидите только результаты (в цифрах, разумеется)

Кстати, ИИ активно использую, если вы дочитали до сюда, вы можете заметить, как я могу писать тексты без него🙃. Как я его использую - обсужу уже с вами в непосредственном диалоге или в след ветке (пока не определился)

Надеюсь, что буду полезен, и спасибо за внимание😊