Ищем специалиста, которому нравится наводить порядок в HR-процессах и при этом хочется развиваться шире классического КДП.

В зоне ответственности: — кадровое делопроизводство и кадровые реестры; — работа в 1С:ЗУП; — HR-документооборот; — HR-отчётность, таблицы, дашборды и презентации; — координация подбора и первичный скрининг кандидатов; — сопровождение адаптации новых сотрудников.

Что важно: • от 2 лет опыта в HR Operations, HR-администрировании или КДП; • практический опыт КДП от 1 года; • знание ТК РФ; • уверенный Excel и 1С:ЗУП; • системность, внимательность и ответственность.

Будет плюсом интерес к HR-аналитике и работе с цифрами.

📍 Москва, офис в центре 🗓 5/2 💼 Официальное трудоустройство по ТК РФ 💶 Зарплата - в рынке

Если вакансия вам подходит — пишите в личные сообщения.