Что было раньше: синдром спасателя или пренебрежение должностной инструкцией?

Обязанности опердиректора - стратегия, управление процессами и масштабирование. Собеседования - HR и заказчик.

Нарушение этих границ ведет к разрушению Бизнеса. Ломается система, топ-менеджер тонет в текучке, компания теряет прибыль из-за отсутствия глобального контроля.

Личности. Наступает жесткое выгорание. Хронический перегруз при низкой финансовой отдаче приводит к усталости и агрессии.

Бизнес - это люди. Качество людей делает бизнес.