Всем привет! Я выхожу на рынок труда и открыт к новым предложениям. 🤝 Коротко обо мне: я управленец в продажах. Больше 7 лет руководил филиалами в крупной рознице (Polaris, DNS), вытаскивал убыточные объекты из минуса и дистанционно управлял командами. Последние полтора года у меня был осознанный саббатикал. Я консультировал тревел-стартап по выстраиванию продаж, а чтобы кардинально сменить обстановку и «проветрить голову» — поработал руками на крупном производстве. Это была отличная перезагрузка. Сейчас ресурс полностью восстановлен, и я целенаправленно возвращаюсь к своей сильной стороне — управлению продажами. Что я умею делать хорошо: 🔹 Работать с воронкой и CRM: оцифровываю процессы и влияю на конверсию каждый день, а не удивляюсь цифрам в конце месяца. 🔹 Развивать менеджеров: слушаю диалоги, разбираю ошибки и тренирую ребят на ролевых кейсах («сложный клиент»). 🔹 Управлять на расстоянии: умею выстраивать работу удаленных сотрудников так, чтобы они давали стабильный результат вне зоны прямой видимости. 🔹 Собирать команды: есть реальный опыт найма, адаптации новичков и быстрого вывода отстающих объектов на план. Что я ищу: Удаленную позицию руководителя (Team Lead, РГП, РОП). Мне очень интересны сферы EdTech, IT и системный B2B — компании, где важны метрики, процессы и здравый смысл. Буду благодарен за репост, рекомендации или контакты классных HR-специалистов. Подробное резюме прикрепляю к посту. Если вашей команде нужен адекватный руководитель и играющий тренер — пишите в личку, буду рад созвониться и познакомиться!