Когда-то давно со мной случилась интересная история при поиске работы. Вижу вакансию на hh.ru "Руководителя отдела по персоналу", которая на 100% совпадает с моим опытом. Откликаюсь и ... мне мгновенно приходит отказ. Хотя тогда не было никаких ATS-фильтров. Я умом понимаю, что человек, который смотрел мое резюме, просто физически не смог бы в столь короткое время его прочитать, сделать вывод, что я не подхожу и отказать. Да и оснований для отказа не увидела, т к мое резюме было копией их обьявления о вакансии.

В итоге я понимаю, что-то не то с человеком, который смотрел мое резюме и отказал мне. Читаю это объявление еще раз, а внизу указаны контактные данные и вижу, что написано: руководитель отдела по персоналу и фио. Делаю вывод, что, скорее всего, это она ищет человека на своё место и, возможно, не заинтересована в том, чтобы найти сильного кандидата.

Что я делаю далее? Нахожу телефон собственника, связываюсь с ним. Пишу письмо: так и так, произошла такая ситуация, я откликнулась, подхожу на 100% требованиям, а мне мгновенно отказывают. Можете пояснить?

Он перезвонил, позвал меня на собеседование: сначала на первое, потом на второе. В итоге сделал предложение выйти к ним. А до этого, на встрече объяснил: да, они плохо расстаются, она ищет человека на своё место, много лет проработала в компании и обижена на него. Всё то, о чём я и предположила. В итоге я отказала этой компании по этическим соображениям, кое-что не понравилось на втором этапе собеседования. Вот такая история...

Для чего я это написала? Ну во-первых, как видно из рассказа, ОТКАЗ от компании - это не всегда про ваше несоответствие. А во-вторых, иногда НАСТОЙЧИВОСТЬ и ИЗОБРЕТАТЕЛЬНОСТЬ позволяют получить желаемое. Кстати, пока писала, подумала: а если бы эта женщина выдержала паузу и отказала мне спустя, например, час - пошла бы я дальше? Даже и не знаю... Нужна помощь - пишите❤️